南歐江項目“六位一體”屬地化管理入選《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》

2018-01-29 15:11:29 電建海投　點擊量：評論 (0)

1月25日，《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》發(fā)布會在京舉行。國務(wù)院國資委綜合局、中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心指導(dǎo)，中國社會責(zé)任百...

1月25日，《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》發(fā)布會在京舉行。國務(wù)院國資委綜合局、中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心指導(dǎo)，中國社會責(zé)任百人論壇主辦。中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心理事長李揚、國務(wù)院國資委綜合局巡視員劉源、各中央企業(yè)、主流媒體200余位嘉賓出席會議。電建集團工會主席王禹、辦公廳副主任劉慶華以及公司副總經(jīng)理俞祥榮出席會議。

會上，發(fā)布了《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2017）》（簡稱“藍(lán)皮書”）。藍(lán)皮書由國務(wù)院國資委綜合局和中國社科院企業(yè)社會責(zé)任研究中心共同編制發(fā)布，是國內(nèi)外首部系統(tǒng)研究中央企業(yè)社會責(zé)任的著作。藍(lán)皮書指出，中央企業(yè)在我國加快實施“一帶一路”倡議、參與國際化經(jīng)營中發(fā)揮“排頭兵”的作用，在海外堅持負(fù)責(zé)任經(jīng)營，為東道國經(jīng)濟社會環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。藍(lán)皮書收錄中央企業(yè)“一帶一路”海外履責(zé)優(yōu)秀案例8個，公司老撾南歐江項目“六位一體”屬地化管理案例成功入選，并助力中國電建集團一舉斬獲中央企業(yè)“海外履責(zé)金牛獎”。在發(fā)布會上，集團工會主席王禹與國務(wù)院國資委綜合局巡視員劉源、集團辦公廳副主任劉慶華以及公司副總經(jīng)理俞祥榮共同發(fā)布了《中國電建老撾可持續(xù)發(fā)展報告》以及《中國電建在老撾社會責(zé)任影像志》，受到參會嘉賓的高度贊揚。

電建海投公司老撾南歐江項目自開發(fā)建設(shè)以來，積極推行“治理屬地化、經(jīng)營屬地化、資源屬地化、發(fā)展屬地化、責(zé)任屬地化和文化屬地化”，構(gòu)建“六位一體”的屬地化管理體系，大力推進(jìn)本土化經(jīng)營。在項目開發(fā)建設(shè)與運營管理中，項目公司始終堅持互利共贏的發(fā)展理念，堅持融入當(dāng)?shù)?，與當(dāng)?shù)厣鐣餐l(fā)展。通過本土化治理、合法合規(guī)經(jīng)營、使用當(dāng)?shù)刭Y源、助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、履行企業(yè)社會責(zé)任、推進(jìn)中外文化融合等措施，為海外項目健康運營奠定良好的發(fā)展環(huán)境。

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