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蒙自分局完成2017年崗位大練兵總結(jié)工作

2018-01-11 16:14:06 中國電力新聞網(wǎng) 　點擊量：評論 (0)

按照紅河供電局《關(guān)于開展2017年崗位技能大練兵、大比武活動及技能類崗位勝任能力評價的通知》（通知〔2017〕185號）要求，蒙自分

按照紅河供電局《關(guān)于開展2017年崗位技能大練兵、大比武活動及技能類崗位勝任能力評價的通知》（通知〔2017〕185號）要求，蒙自分局于2017年12月12-14日進行了2017年崗位技能大練兵、大比武活動。

　　為較好的開展本次活動，分局于2017年9月初就啟動了方案策劃及各項準備工作，擬定了《蒙自分局2017年崗位技能大練兵、大比武活動方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、考務(wù)工作小組、監(jiān)考小組、宣傳報道小組、后勤服務(wù)小組，明確了各小組的相關(guān)職責(zé)；提前布置了考前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考慮到分局崗位練兵的人員、班組、專業(yè)較多，本次活動未組織大面積的集中培訓(xùn)。分局根據(jù)實際化整為零，改為由各專業(yè)、各班組根據(jù)自身實際情況組織員工進行培訓(xùn)；組織分局的技術(shù)、技能專家共同出題，并多次進行討論，本著問題為導(dǎo)向的原則，結(jié)合考前調(diào)研員工的技能短板，充分結(jié)合了各專業(yè)特點，對實作考題從實用化、基礎(chǔ)化進行出題。如：配電線路的實作考題就涉及到“2kW應(yīng)急發(fā)電機的檢查維護和使用”等很基礎(chǔ)、很實用的內(nèi)容，有針對性的提高了員工的基本技能和應(yīng)用水平。

　　正是由于分局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及全體一線員工的共同努力，蒙自分局順利完成2017年崗位技能大練兵、大比武活動，取得了綜合平均分88.98，及格率100%的好成績。但本次活動也暴露出一些問題，有一部分員工平時工作中過分依賴班組的專業(yè)和技術(shù)骨干人員的指導(dǎo)，“人家怎么說，我就怎么做”，缺乏必要的學(xué)習(xí)自覺性和創(chuàng)新精神；部分員工對于平時工作中的程序、措施都是很清楚的，但當(dāng)題目靈活了一點或者改變了一下形式就不知如何回答了；有很大一部分員工字跡潦草，卷面涂改較多。

　　分局下一步應(yīng)持續(xù)通過各專業(yè)、各層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位要求，以現(xiàn)場演練、勞動競賽等多種方式組織好各專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。重點提升現(xiàn)場培訓(xùn)水平，視專業(yè)情況嘗試進行交叉培訓(xùn)，請相關(guān)專業(yè)技術(shù)、技能專家到現(xiàn)場進行培訓(xùn)等形式；充分發(fā)揮分局技術(shù)、技能專家的優(yōu)勢，從題庫中，提前選定各專業(yè)的考試內(nèi)容，從員工應(yīng)知應(yīng)會出發(fā)，必須貼近實際工作，避免與實際工作脫節(jié)；將本次考試的結(jié)果充分運用到實際工作，對考試成績好，實際工作能力較差的員工，特別安排導(dǎo)師制，指定技術(shù)、技能專家和有工作經(jīng)驗師傅指導(dǎo)提升實際技能水平。

責(zé)任編輯：lixin

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