無為供電公司提高防控財務(wù)風險
為切實解決財務(wù)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),安徽省無為供電公司查余補缺采取七個加強深入實施財務(wù)集約化管理,有效防控財務(wù)風險,增強公司持續(xù)發(fā)展能力。 無為供電公司以管理提升活動為契機,圍繞
為切實解決財務(wù)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),安徽省無為供電公司查余補缺采取“七個加強”深入實施財務(wù)集約化管理,有效防控財務(wù)風險,增強公司持續(xù)發(fā)展能力。
無為供電公司以管理提升活動為契機,圍繞會計集中核算、基礎(chǔ)工作規(guī)范、預算管理、工程財稅管理、資產(chǎn)稽核管理等內(nèi)容進行認真梳理檢查,落實責任,明確目標。一是加強預算管理,完善預算分析機制,實行預算集約調(diào)控,將月度預算納入績效考核,提高預算執(zhí)行力;二是加強加強內(nèi)部控制,嚴格履行內(nèi)部決策程序,加強融資管理和財務(wù)內(nèi)控體系管理成果應(yīng)用,強化流動資金的管控,細化固定資產(chǎn)管理,嚴格資產(chǎn)處置程序,避免壞賬損失,實現(xiàn)資金流的精益管控;三是工程管理,嚴格執(zhí)行工程項目預算,及時辦理竣工決算,積極開展工程財務(wù)稽核和后評估工作;四是加強財務(wù)稽核,定期對各項財務(wù)工作進行復核、評估,堵塞管理漏洞,控制經(jīng)營風險;五是加強財務(wù)財務(wù)集約化、信息化傳導工作,細化各項指標,落實責任,每月對比找差補缺,強化傳導過程管理;六是加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),以財務(wù)調(diào)考為平臺,以考促學,提升財務(wù)人員素質(zhì)和管理水平;七是加強財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用。充分利用信息化平臺,規(guī)范資金、預算、收入、成本、工程財務(wù)管理,消除企業(yè)經(jīng)營風險,提高財務(wù)管理水平。
無為供電公司以管理提升活動為契機,圍繞會計集中核算、基礎(chǔ)工作規(guī)范、預算管理、工程財稅管理、資產(chǎn)稽核管理等內(nèi)容進行認真梳理檢查,落實責任,明確目標。一是加強預算管理,完善預算分析機制,實行預算集約調(diào)控,將月度預算納入績效考核,提高預算執(zhí)行力;二是加強加強內(nèi)部控制,嚴格履行內(nèi)部決策程序,加強融資管理和財務(wù)內(nèi)控體系管理成果應(yīng)用,強化流動資金的管控,細化固定資產(chǎn)管理,嚴格資產(chǎn)處置程序,避免壞賬損失,實現(xiàn)資金流的精益管控;三是工程管理,嚴格執(zhí)行工程項目預算,及時辦理竣工決算,積極開展工程財務(wù)稽核和后評估工作;四是加強財務(wù)稽核,定期對各項財務(wù)工作進行復核、評估,堵塞管理漏洞,控制經(jīng)營風險;五是加強財務(wù)財務(wù)集約化、信息化傳導工作,細化各項指標,落實責任,每月對比找差補缺,強化傳導過程管理;六是加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),以財務(wù)調(diào)考為平臺,以考促學,提升財務(wù)人員素質(zhì)和管理水平;七是加強財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用。充分利用信息化平臺,規(guī)范資金、預算、收入、成本、工程財務(wù)管理,消除企業(yè)經(jīng)營風險,提高財務(wù)管理水平。

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