開業(yè)至今，商廈始終堅持在商品定位上突出“名、優(yōu)、全”三特色。服務管理上嚴格管理制度，力求服務盡善盡美，在營銷上以文化滲透賦予營銷以新的內容，使“華林”不僅成為理想的購物中心，而且成為一個文化氛圍，濃厚的休閑娛樂場所。另外，企業(yè)還非常注重企業(yè)內部管理體制的不斷薪水以及人才的培養(yǎng)，以人為本，強化企業(yè)界內部凝聚力，依托先進的計算機管理系統(tǒng)，采用“一級核算、進銷分離”先進商業(yè)運作方式，引入最新商業(yè)自動化管理系統(tǒng)、現(xiàn)代組織機構，管理系統(tǒng)等，實現(xiàn)了系統(tǒng)間數(shù)據(jù)共享和企業(yè)信息化管理，強化商廈內部管理力度，增強企業(yè)競爭力，為企業(yè)后進一步發(fā)展壯大，并與國際接軌，奠定了堅實的基礎。
多年來，商廈在重視企業(yè)發(fā)展的同時，也不斷積極參加各種社會公益活動，捐款捐物，華林人以真誠的奉獻精神贏得了消費的信賴，樹立了良好的企業(yè)形象，并先后受到各級領導單位的嘉獎。
隨著中國西部大開發(fā)的不斷深入，世貿(mào)組織的即將加入，華林商廈也正逐漸向集團化邁進，追求更加廣闊的經(jīng)營之路，繼續(xù)以企業(yè)文化為先導，以質量管理為基礎，以發(fā)展經(jīng)濟效益，提高社會效益為目標，“真誠律已，敬業(yè)爭先”與海內外各界同仁一道攜手并進，共創(chuàng)美好明天。