在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，CIO的角色定位一直的變化著，而隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的迅速發(fā)展，再加上數(shù)據(jù)本身的規(guī)模日趨龐大，IT創(chuàng)新壓力與持續(xù)走高和技術(shù)復(fù)雜性無疑給CIO們賦予了新的職責(zé)定義。在實(shí)際工作中，企業(yè)希望IT部門能以更少支出處理更多事務(wù)，CIO則需要盡力在財(cái)政預(yù)算與IT服務(wù)開銷之間找到平衡點(diǎn)，所有的問題似乎都在這一刻爆發(fā)了出來。

　　而在這緊要關(guān)頭，杰出CIO與CEO們紛紛挺身而出，在上周于麻省理工學(xué)院召開的SloanCIO研討會上做出發(fā)言，希望能以自己的視角幫助眾位IT高層與業(yè)務(wù)主管們數(shù)據(jù)分析與云計(jì)算技術(shù)領(lǐng)域找到使用途徑，進(jìn)而改善企業(yè)的運(yùn)營理念。當(dāng)然，這一切的前提是不給本已捉襟見肘的IT資源帶來額外壓力。

　　數(shù)據(jù)要靈活、數(shù)據(jù)要迅速

　　舉個實(shí)際例子，大家就能很快明白了：Guess擁有多條產(chǎn)品線，但如何在眾多服裝產(chǎn)品之中選定主推款式或者配件風(fēng)格卻是左右銷售走勢的關(guān)鍵性因素。而為了做出正確的決策，數(shù)據(jù)分析機(jī)制需要對電子表格中的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢。整個過程花費(fèi)了數(shù)百小時，公司高級副總裁兼CIOMichaelRelich也由于大量查詢失敗而不得不面對著響個沒完的電話。在了解到Guess如何處理主數(shù)據(jù)之后，Relich與他的技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)出一套二維碼方案，顧客可以利用iPad對其掃描并在屏幕中查看關(guān)于對應(yīng)服裝的詳細(xì)信息。

　　值得注意的是，這個項(xiàng)目并非什么策略規(guī)劃或者長期移動措施的一部分。恰恰相反，它完全源自顧客們的實(shí)際需求。事實(shí)上目前大多數(shù)大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目都直接受到客戶的推動。而在半導(dǎo)體芯片制造商博通公司高級副總裁兼CIOWilliamMillerJr.看來，這意味著技術(shù)人員應(yīng)該將眼光放在需求之前而不能僅僅一路追趕需求的腳步。

　　而在博通公司，IT與工程團(tuán)隊(duì)是在同一套運(yùn)營環(huán)境下攜手并進(jìn)的。為了滿足雙方的交互需求，公司部署了Jabber與Yammer等企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，旨在幫助工程師們在任務(wù)出現(xiàn)時自發(fā)組織臨時團(tuán)隊(duì)、任務(wù)完成后再隨即解散。這使工程師們得以最大程度提升生產(chǎn)效率，因?yàn)樗麄儾槐鼗ㄙM(fèi)時間慢慢組織工作環(huán)境并進(jìn)行協(xié)調(diào)，這是一種非常高效的處理或者組織方案。

　　工程師們還組建了私有云環(huán)境，這保證了工作人員能夠在一天的任何時段靈活開展工作。據(jù)悉，博通公司日前剛剛收購了一家新公司，外來員工們在周一上班時赫然發(fā)現(xiàn)自己熟悉的方案與工具僅僅用了一個周末就完全整合入博通的工作環(huán)境當(dāng)中——這正是靈活性的突出體現(xiàn)。