在上海天強管理顧問有限公司總經(jīng)理祝波善看來，10月9日剛剛召開的全國國有企業(yè)改革座談會，傳遞出高層推動國企國資改革的重大決心。

10月10日，他對經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者表示，上述會議上，高層提出了“從戰(zhàn)略高度認識國企改革的中心地位”、“增強微觀市場主體活力的極端重要性”，這樣的提法應該是前所未有的，反映了高層對于推進國企改革重要性的認識。“以‘傷其十指不如斷其一指’的思路扎實推進國有企業(yè)改革”，則顯示了國企改革的緊迫性、艱巨性。

擁有近二十年國資國企改革領域研究經(jīng)驗的祝波善，對于該會議，有著自己的理解，他認為，高層通過六個“突出抓好”闡述了下一步國企國資改革的主要任務。六大任務分別是：一是突出抓好中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設;二是突出抓好混合所有制改革;三是突出抓好市場化經(jīng)營機制;四是突出抓好供給側結構性改革;五是突出抓好改革授權經(jīng)營體制;六是突出抓好國有資產(chǎn)監(jiān)管。

他說：“其中的前三個改革任務——加快建立有效制衡的法人治理結構、抓好混合所有制改革、推行國企經(jīng)理層任期制和契約化管理，呼應了目前國有企業(yè)改革過程中的核心命題，顯得尤為重要。”

會議表示，當前國有企業(yè)改革正處于一個行動勝過一打綱領的關鍵階段，也是改革乘數(shù)效應最大的階段，要把更多精力聚焦到重點難點問題上來，集中力量攻堅克難。

祝波善回溯道，自十八屆三中全會以來，新一輪的國企改革號角已經(jīng)吹響，“1+N”的政策體系已公布，多輪試點也在緊張推進，但是國企改革的總體成效似乎與黨的十八大、十九大精神要求依然有相當?shù)木嚯x。這主要體現(xiàn)在各方對于國企改革的認知依然存在著各種各樣不同的聲音，對于中央提出的改革政策精神也都在進行“選擇性解讀”。尤其令人擔憂的是，整個社會的改革氛圍不濃，改革動力與壓力不足，由此造成缺乏足夠多敢于擔當?shù)母母镎叩木置妗?/p>

基于此，本次全國國有企業(yè)改革座談會傳遞的相關精神，對于當下的國企改革現(xiàn)狀應該是非常重要的，傳遞了對國企改革前所未有的重視程度：一方面切中了當前國企改革的困境;另一方面，對于接下來的改革也提出了明確的部署與要求。

祝波善說：“傷其十指不如斷其一指”!這是本次座談會傳遞的國企改革的決心，同時也說明了當下國企改革任務的復雜性與艱巨性。期待本次座談會的精神能夠有效撬動當下國企改革工作迎來突破，促使相關改革主體切實改變對于國企改革的徘徊與游移態(tài)度，把黨的十九大提出的關于新時代國企改革的重要思想有效推進落實。

據(jù)悉，10月9日，全國國有企業(yè)改革座談會在京召開。中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院國有企業(yè)改革領導小組組長劉鶴在會上突出強調了深化國企改革的中心地位，提出要穩(wěn)中求進扎實推進國有企業(yè)改革進程。

會議提出，要從戰(zhàn)略高度認識新時代深化國有企業(yè)改革的中心地位，充分認識增強微觀市場主體活力的極端重要性，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求，以“傷其十指不如斷其一指”的思路，扎實推進國有企業(yè)改革，大膽務實向前走。